Le competenze trasversali che non possono mancare nel CV

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Le competenze trasversali che non possono mancare nel CV

Le soft skills e le competenze trasversali sono caratteristiche importanti a cui oggi, i recruiter e i responsabili del personale, prestano sempre più attenzione al momento della valutazione del curriculum di un candidato.

Il CV è la nostra carta di identità, il primo biglietto da visita con il quale abbiamo la possibilità di presentarci ad un’azienda o di proporci per una posizione che ci interessa. Per questo motivo dobbiamo prestare attenzione ai contenuti, alla forma in cui lo scriviamo, alle “parole chiave” che usiamo per descrivere chi siamo e il nostro percorso formativo e professionale. Tutte queste informazioni infatti, se inserite nel modo corretto, possono essere la carta vincente per aprirci nuove opportunità e favorire la nostra carriera.

In uno scenario lavorativo in cui ormai ha un grande peso la rivoluzione digitale e le professioni legate alla tecnologia del futuro, è fondamentale e strategico per la ricerca del lavoro inserire e aggiornare nel proprio curriculum le proprie competenze trasversali.

Tre sono le competenze e le capacità trasversali che non possono proprio mancare nel curriculum vitae:

  1. Chiarezza e capacità di sintesi: apparentemente banali sono invece caratteristiche indispensabili per comunicare utilizzando i canali informatici e social, esigenza comune a una molteplice quantità di professioni e ruoli.
  1. Cultura “selfie”: ognuno di noi diventa creatore di contenuti da condividere attraverso le piattaforme digitali, pertanto avere nozioni base in tema di social media e marketing diventa decisivo per interagire con i clienti, monitorare i competitor e comunicare in maniera innovativa online.
  1. Collaborazione: è sempre apprezzata dai datori di lavoro la nostra disponibilità e collaborazione nei confronti dei colleghi, un ottimo modo per scambiarsi anche conoscenze ed esperienze.

Per migliorare e sviluppare le proprie competenze trasversali, la nostra Divisione ADHR Formazione ha ideato un percorso formativo gratuito e rivolto a tutti coloro che sono in cerca di un’occupazione: per saperne di più clicca qui.

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Nuova sede Filiale di Udine

La nostra Filiale di Udine si è trasferita pochi civici più avanti, nella nuova sede di Viale Ungheria 121/CI nostri recapiti restano sempre gli stessi: Tel. 0432.229023 – Fax 0432.292454 – e-mail udine@adhr.it.

Il nostro staff, qualificato e professionale, è pronto ad accogliere tutti i candidati in cerca di un’occupazione o di nuove prospettive lavorative che possono venire a farci visita e candidarsi agli annunci di lavoro proposti.

 

Per ulteriori contatti cliccare qui.

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Buon Natale da ADHR Group

“È il Natale nel cuore che infonde il Natale nell’aria” (W. T. Ellis)

Le filiali di ADHR Group saranno sempre aperte per rispondere alle vostre esigenze!

Buon Natale e Felice Anno Nuovo a tutti voi!

 

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Nuova sede della Filiale di Pordenone

La nostra Filiale di Pordenone si è trasferita nella nuova sede di Via Molinari, 14I nostri recapiti restano sempre gli stessi: Tel. 0434 524600 – Fax 0434 1242558 – e-mail pordenone@adhr.it.

Il nostro staff, qualificato e professionale, è pronto ad accogliere tutti i candidati in cerca di un’occupazione o di nuove prospettive lavorative che possono venire a farci visita e candidarsi agli annunci di lavoro proposti.

 

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Il bonus di ricollocamento: cos'è e i requisiti per ottenerlo

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Il bonus di ricollocamento: cos’è e i requisiti per ottenerlo

Il bonus di ricollocamento: cos’è e i requisiti per ottenerlo

Il bonus di ricollocamento 2016/2017 è l’ultima fase di attuazione del decreto Jobs Act. Il bonus, che va da 1.000 ad un massimo di 5.000 euro di valore, è rivolto a tutti coloro che si trovano in stato di disoccupazione e sono alla ricerca di un lavoro.

CHI PUÒ RICHIEDERLO E COME

– Il bonus di ricollocamento può essere richiesto da tutti i lavoratori disoccupati che percepiscono l’assegno di disoccupazione (NASPI) da almeno 4 mesi;

– Il lavoratore potrà rivolgersi alle agenzie per il lavoro del proprio territorio, dove sarà seguito da un tutor che gli fornirà l’assistenza necessaria per la compilazione di un corretto curriculum e lo guiderà in tutte le fasi di ricerca attiva di una nuova occupazione;

Per richiederlo formalmente, è necessario iscriversi sul sito dell’agenzia ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro), compilando un modulo che valuta il grado di difficoltà nella ricerca del lavoro in base alle caratteristiche del singolo lavoratore: età, condizioni del mercato, professione e titolo professionale e altri fattori sociali;

– Tutti gli aventi diritto al Bonus riceveranno una lettera con l’invito alla registrazione sul sito dell’ANPAL, che sarà disponibile da mercoledì 30 novembre.

DURATA E IMPORTO

Il Bonus copre l’assistenza per un periodo di 6 mesi, con possibilità di proroga per altri 6 mesi. L’importo verrà corrisposto da un minimo di 1000 ad un massimo di 5000 euro. L’importo varierà a seconda della difficoltà nella ricerca di una nuova occupazione e al contratto di lavoro finale che si otterrà al termine del percorso di ricollocamento.

ESEMPI

Per i contratti a tempo indeterminato al lavoratore sarà corrisposto il 100% della somma, il 50% per il determinato e il 33% per contratti determinati da 3 a 6 mesi nel Sud Italia.

Il lavoratore potrà rifiutare la proposta di un nuovo lavoro per una sola volta, purché sussistano precise condizioni, ad esempio nel caso di proposta incongruente con le potenzialità e capacità del lavoratore. Un secondo rifiuto sarà invece motivo certo di sospensione sia del bonus di ricollocamento sia dell’indennità di disoccupazione NASPI.

Per approfondire cliccare qui.

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Nuova apertura: Filiale di Settimo Torinese

ADHR Group rafforza la sua presenza in Piemonte con un’ altra filiale, dopo quella di Torino.

A Settimo Torinese abbiamo infatti aperto una delle nostre nuove filiali, nella quale uno staff qualificato e professionale è pronto ad accogliere tutti i candidati in cerca di un’occupazione o di nuove prospettive lavorative, che possono venire a farci visita e candidarsi agli annunci di lavoro proposti.

La nostra filiale di Settimo Torinese si trova in via Vittorio Alfieri, 3 e potete contattarci allo  011 19476530 oppure scrivendo a settimotorinese@adhr.it.

Per ulteriori contatti cliccare qui.

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Nuova sede della Filiale di Roma

La nostra Filiale di Roma si è trasferita nella nuova sede di Via Roccaromana, 7/9/11I nostri recapiti restano sempre gli stessi: Tel. 06 77073243 – Fax 06 77256781 – e-mail  roma@adhr.it.

Il nostro staff, qualificato e professionale, è pronto ad accogliere tutti i candidati in cerca di un’occupazione o di nuove prospettive lavorative che possono venire a farci visita e candidarsi agli annunci di lavoro proposti.

 

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Nuova sede Filiale di Milano

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Nuova sede della Filiale di Milano

La nostra Filiale di Milano si è trasferita nella nuova sede di Via Piacenza, 8I nostri recapiti restano sempre gli stessi: Tel.02 58322056- Fax 02 58436428  – e-mail  milano@adhr.it.

Il nostro staff, qualificato e professionale, è pronto ad accogliere tutti i candidati in cerca di un’occupazione o di nuove prospettive lavorative che possono venire a farci visita e candidarsi agli annunci di lavoro proposti.

 

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Adhr Group sarà presente a Punto di Incontro

Saremo presenti anche quest’anno con il nostro stand a Punto d’Incontro il 3 e 4 novembre 2016  presso la Fiera di Pordenone in Viale Treviso 1 dalle ore 09:00 alle ore 17:00.

La manifestazione si rivolge agli studenti che hanno terminato il percorso scolastico superiore o universitario e a coloro che intendono approfondire la propria professionalità o incrementare le proprie competenze.

La scorsa edizione dell’evento ha registrato oltre 6500 visitatori provenienti da tutto il Nord Est e più di 100 convegni.

Forte del successo ottenuto, Punto di Incontro si conferma sul territorio come un’importante vetrina di aggiornamento che informa, orienta ed accompagna i giovani, e non solo, nel momento della scelta formativa o professionale.

Appuntamenti previsti:

  • Workshop su vari temi: studio e lavoro all’estero, come si compila un CV, come si sostiene un colloquio
  • Incontri di orientamento, somministrazione test e questionari di orientamento
  • Presentazioni a cura di facoltà, accademie, scuole post diploma, ordini professionali
  • Focus su servizi a favore dei giovani imprenditori, artigiani
  • Approfondimenti su start-up e innovazione
  • Incontri e colloqui di lavoro
  • Presentazioni aziendali e azioni di recruting

TALENT MATCHING:

Un incontro diretto tra aziende e possibili candidati, che permette alle imprese di trovare in modo semplice ed efficace la figura professionale adatta alle proprie esigenze. Per iscriversi cliccare qui.

È possibile prenotarsi agli eventi in programma e vedere l’elenco completo a questo link.  Anche ADHR terrà un workshop, dal titoloSKILL- FACTOR”, rivolto agli studenti delle scuole superiori che si svolgerà giovedì 3 novembre dalle ore 9.20 alle 10.20 presso la Sala Regione.

Il nostro staff vi aspetta numerosi a Punto di Incontro!

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Nuova sede della Filiale di Schio (VI)

La nostra Filiale di Schio si è trasferita nella nuova sede di Via Capitano Sella, 35I nostri recapiti restano sempre gli stessi: Tel.0445 523484 – Fax 0445 503434 – e-mail  schio@adhr.it.

Il nostro staff, qualificato e professionale, è pronto ad accogliere tutti i candidati in cerca di un’occupazione o di nuove prospettive lavorative che possono venire a farci visita e candidarsi agli annunci di lavoro proposti.

 

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