Categoria
Risorse Umane

REGIONAL KEY ACCOUNT MANAGER

Lombardia (Lombardia)
Tipologia
Staff interno
Categoria
Risorse Umane

Per agevolare la nuova fase di sviluppo aziendale della Regione Lombardia, e accompagnare il piano di crescita 2023-2026, ricerchiamo un Regional Key Account Manager che abbia già maturato una precedente esperienza in aziende strutturate, con responsabilità di acquisizione e sviluppo di key clients sul territorio assegnato, che risponderà direttamente alla Direzione Commerciale.

Il Regional Key Account Manager è la figura alla quale vengono affidate l’individuazione, lo sviluppo commerciale e la gestione di clienti prospect, all’interno del territorio della Lombardia.

Il ruolo implica una sinergia commerciale ed una collaborazione trasversale con le filiali.

 

Attività e Responsabilità:

· Identifica i clienti target, ne valorizza il potenziale di fatturato e definisce per ognuno il relativo budget annuale; insieme delineano inoltre la strategia da adottare mediante la pianificazione commerciale;

· Ha la responsabilità del conseguimento del budget che gli viene assegnato;

· Interviene sui clienti prospect, con l’obiettivo di aumentarne quote di mercato

· Elabora il processo commerciale e operativo sui clienti multi-site e su quelli che richiedono flussi operativi maggiormente strutturati;

· Valuta il proprio data base clienti e lo valorizza costantemente sulla base dei risultati economici raggiunti.

 

Cercheremo in Te il talento di:

· Esperienza di 6 – 7 anni maturata nella vendita di servizi HR;

· Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;

· Buona conoscenza della normativa relativa alla somministrazione di lavoro;

· Capacità di sviluppare il proprio network per identificare opportunità commerciali;

· Negoziare con le Aziende con consulenza e competenza: identificando e sviluppando la relazione con il cliente in un ambiente sfidante e competitivo;

· Disponibilità alla mobilità territoriale;

 

Cosa ti offriamo:

  • Assunzione diretta, formazione, benefit e premi di risultato strutturati;
  • Piani di evoluzione formalizzati e personalizzati;
  • Inserimento in un'azienda che coniuga risultati e benessere delle proprie risorse;
  • La possibilità di collaborare in un team affiatato ed appassionato.

 

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina https://www.adhr.it/privacy l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

 

Candidati