Il servizio di Permanent Recruitment è un prezioso e valido supporto per i candidati. Abbiamo gli strumenti e le competenze per supportare in modo attivo e professionale sia il giovane neo diplomato o laureato che necessita di orientamento, sia per gestire necessità ed esigenze più particolari come quelle legate a figure di middle e top management altamente specializzate e con ruoli manageriali.
Valutiamole attitudini, le competenze e le capacità distintive di tutti i nostri candidati per trovare il contesto lavorativo più adeguato al loro progetto professionale.
IL METODO
Interventi di valutazione del potenziale per ricoprire un determinato ruolo.
Effettuiamo analisi approfondite e misurazione di soft skills necessarie per svolgere adeguatamente una mansione
Esaminiamo motivazioni e interessi professionali del candidato

I VANTAGGI PER IL CANDIDATO:
Opportunità di essere seguiti da consulenti in grado di svolgere attività di ricerca e selezione dedicate.
Essere in contatto con consulenti costantemente aggiornati sulle diverse metodologie in atto e sulle dinamiche del mercato del lavoro.
Essere supportati nell’attività di matching e ricerca attiva di nuove opportunità lavorative.
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