Nell’attuale contesto economico la somministrazione di lavoro è la forma più diffusa di lavoro flessibile, tutelato e sicuro, un’importante opportunità per chi è alla ricerca del primo lavoro o di un nuovo impiego. Le nostre aziende clienti ci affidano le proprie ricerche di personale e noi ci impegniamo a trovare i candidati giusti, attraverso la pubblicazione di annunci di lavoro, consultabili velocemente per categoria, località, parola chiave o filiale. Quando troviamo il candidato idoneo per una posizione, organizziamo un colloquio, lo presentiamo all’azienda e gli proponiamo l’assunzione con un contratto di lavoro in somministrazione (il lavoratore è assunto da Adhr Group e svolge la sua missione di lavoro presso l’azienda). Il contratto può essere sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato e i lavoratori assunti con questa tipologia contrattuale hanno lo stesso trattamento normativo ed economico dei lavoratori con contratto di lavoro subordinato non in somministrazione.

VANTAGGI DEL LAVORATORE SOMMINISTRATO:
Rimborsi e sussidi per le spese sanitarie
Contributi una tantum o mensili in caso di difficoltà (sostegno alla maternità, contributi per l’asilo nido, sostegno al reddito)
Piccoli prestiti personali e contributi una tantum per trasferimenti (mobilità territoriali, prestiti personali)
Attività di ricollocazione per gli ex lavoratori
Attività formative tramite Forma.temp
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