CORSO AMMINISTRAZIONE HR E BUSTE PAGA

   In presenza
Tipologia
Formazione in presenza

L'obiettivo del corso è garantire la formazione pratica e teorica sugli aspetti fondamentali della gestione amministrativa del personale per affrontare l’attività di elaborazione delle paghe e contributi con maggiore sicurezza e autonomia. 

La metodologia pratica, con numerose esercitazioni, permette di affrontare le problematiche più frequenti e conoscere gli elementi che compongono il prospetto paga.


Durata: 104 ore

Periodo di svolgimento: Dal 29/11/2021 al 17/12/2021 (le lezioni non si svolgeranno il 30/11 e neanche l'08/12)

Luogo: Bologna


STRUTTURA DELLE LEZIONI:

1° parte – Teoria

2° parte – Analisi ed elaborazione del prospetto paga

3° parte  Esercitazioni pratiche Lordo/Netto


TEST DI VALUTAZIONE PRELIMINARE

1° e 2° MODULO

  • Evoluzione del diritto;
  • Fonti del diritto del lavoro;
  • Tipologie di lavoro (lav. autonomo, lavoro parasubordinato, lavoro subordinato);
  • Enti e istituzioni nella gestione del personale.

3° MODULO

  • Tipologie contrattuali (principali caratteristiche normative): Tempo Indeterminato, Tempo determinato, Part-time, Apprendistato (3 tipologie), Tirocinio, Intermittente, Co.co.co.

4° MODULO

  • Assunzioni agevolate (Requisiti generali, requisiti soggettivi, Elenco delle agevolazioni);
  • Dal Lordo al netto in busta;
  • Struttura del cedolino.

5° MODULO

  • Inquadramento previdenziale ed assicurativo (Inps/Inail);
  • Assunzione del lavoratore (adempimenti e documenti necessari);
  • LUL e cedolino paga;
  • Imponibile previdenziale e Imponibile fiscale;
  • CCNL (Mansioni, livelli, retribuzione, ferie, permessi, Orario di lavoro).
  • Esercitazioni Lordo/Netto.

6° e 7° MODULO

  • Trasferte e Trasfertismo;
  • Cessioni del quinto e pignoramento dello stipendio;
  • Anf - Assegni per il nucleo familiare e Novità 2022;
  • Voci imponibili e voci esenti (Buoni pasto, Fringe benefit);
  • Irpef, Addizionali e detrazioni;
  • Adempimenti post-paghe: F24, Dm10/Uniemens, Cu –Certificazione unica, Autoliquidazione Inail, 730/4, 770
  • Bonus Renzi e Trattamento integrativo 2020;
  • Esercitazioni Lordo/Netto.

8° MODULO

  • Ammortizzatori sociali: CIGO, CIGS, CIGD, FIS, FSBA, NASPI/DIS.COLL
  • Novità Legge Bilancio 2021- Decreto sostegni e Decreto sostegni Bis; - News Covid;
  • Esercitazioni Lordo/Netto.

9° - 10° - 11° MODULO

  • ASSENZE TUTELATE NEL RAPPORTO DI LAVORO: Malattia, Maternità, Infortunio, Congedi vari (Formazione, aspetti sociali), Particolarità del Ccnl, Esercitazioni sul Cedolino malattia.

12° MODULO

  • Licenziamenti (analisi dei Ccnl);
  • Dimissioni;
  • Casistiche varie;
  • Prospetto informativo L.68/99;

13° MODULO

  • Welfare aziendale;
  • Premi di produttività:
  • Lavoro agile/Smart Working.

14° MODULO

  • TFR (Nozione, Accantonamento, Liquidazione).
  • Esercitazioni Lordo/Netto.
  • TEST FINALE


MODULI OBBLIGATORI: 

Modulo 15° - Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro - modulo generale (4 ore teoria)

Modulo 16° -  Diritti e doveri dei lavoratori somministrati (4 ore teoria)


ADHR Formazione, ente di formazione di ADHR Group - Agenzia per il Lavoro spa, ricerca 20 allievi per corso di formazione gratuito e finanziato dal fondo Forma.Temp e riservato ai candidati dell'agenzia.

corsi gratuiti proposti da ADHR FORMAZIONE sono interamente finanziati dal Fondo Forma.Temp (Fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione – www.formatemp.it) e sono rivolti a occupati e disoccupati in cerca di una nuova occupazione in somministrazione (i candidati occupati dovranno avere un orario di lavoro coniugabile con la frequenza alle attività formative). Candidandosi al corso ci si iscrive all’agenzia per il lavoro ADHR Group Spa.

In caso di selezione verrà inviata una mail, con le specifiche del corso, la settimana antecedente l'avvio dello stesso.