Privacy Policy

INFORMATIVA PRIVACY – TESTO UNICO SULLA PRIVACY (D. Lgs. 196/03)

Informativa per selezione del personale

In osservanza a quanto previsto dal D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196, Le forniamo le informazioni dovute in ordine alle finalità e modalità di trattamento dei Suoi dati personali comuni e sensibili, nonché l’ambito di comunicazione e diffusione degli stessi, alla natura dei dati in nostro possesso e del loro conferimento.

Premessa

ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.a., con sede legale in Via Pio la Torre, 10 40013 Castel Maggiore (BO), conferma a tutti gli interessati che tratterà i dati liberamente trasmessi, sensibili e non, esclusivamente al fine della gestione dell’attività di somministrazione di lavoro a tempo determinato, indeterminato, consulenza di selezione, e valutazione del personale che essa svolge per incarico di Organizzazioni, Società, Enti Pubblici e non Clienti, o per proprio conto o per società del Gruppo.

ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.a. si impegna a trattare i dati così forniti nonché a custodirli nel rispetto della massima riservatezza, con cura e diligenza, secondo le disposizioni del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/03).

Raccolta dati e Modalità di trattamento e diffusione dei dati

La raccolta dei dati che gli interessati inviano a ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.a. avviene mediante mezzi telematici (telefax), informatici quali posta elettronica o format presente nel sito internet www.adhr.it che permette la registrazione del proprio curriculum vitae, mezzo posta o direttamente a mano.

La raccolta dei dati potrebbe riguardare non i soli dati comuni, ma anche i dati ritenuti sensibili che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità previste dall’attività di somministrazione di lavoro a tempo determinato, indeterminato, consulenza di selezione, valutazione del personale che essa svolge per conto di Organizzazioni, Società, Enti Pubblici e non, Clienti o per proprio conto o per società del Gruppo. Ogni ulteriore comunicazione o diffusione avverrà solo previo Suo esplicito consenso.

Natura del conferimento

Il conferimento dei dati è per Lei obbligatorio in quanto il mancato conferimento impedirebbe la possibilità di instaurazione di eventuale rapporto di lavoro.

Il titolare rende inoltre noto che l’eventuale non comunicazione o comunicazione errata di una delle informazioni obbligatorie, ha come conseguenze:

  • l’impossibilità del titolare di garantire la congruità del trattamento stesso ai patti contrattuali per cui viene eseguito;
  • la possibile mancata corrispondenza dei risultati del trattamento stesso agli obblighi imposti dalla normativa fiscale, amministrativa e del lavoro cui esso è indirizzato.

Lei potrà far valere i propri diritti come espressi dall’art. 7,8,9 e 10 del D.lgs. 30 giugno 2003 n. 196, rivolgendosi al titolare (oppure al responsabile, se nominato) del trattamento. Ha diritto di ottenere l’indicazione:

  • dell’origine dei dati personali;
  • delle finalità e modalità di trattamento;
  • della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
  • degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’art. 5, comma 2;
  • dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venire a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello stato, di responsabili o incaricati.

Ha diritto di ottenere:

  • l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
  • la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli per cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
  • l’attestazione che le operazioni di cui sopra sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

Ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

  • per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che la riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
  • al trattamento di dati personali che la riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Titolare del trattamento è: ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.a. – Sede legale: Via Pio la Torre, 10 40013 Castel Maggiore (BO)

Tel 051.199.38.540 – Fax 051.199.38.541 sito: www.adhr.it e-mail: info@adhr.it

Privacy Policy ultima modifica: 2013-09-25T18:41:53+00:00 da ADHR - Agenzia per il Lavoro

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