Cos’è il Diritto Mirato e come funziona?
Il Diritto Mirato fa parte delle misure di Politica Attiva del Lavoro, è finanziato da Forma.Temp (Fondo per la formazione ed il sostegno al reddito dei lavoratori somministrati) e ha l’obiettivo di accrescere e implementare le capacità e le conoscenze di persone che hanno lavorato con un contratto di somministrazione, per agevolarne il ricollocamento e la riqualificazione nel mercato del lavoro in un’ottica di “lifelong learning” (apprendimento continuo).
Quali sono le fasi di un percorso di Diritto Mirato?
La formazione prevista dal Diritto Mirato si articola in 3 fasi:
- Orientamento al lavoro
- Bilancio delle competenze
- Corso di formazione
I corsi del nostro catalogo vengono progettati sulla base delle esigenze formative del partecipante emerse nelle fasi di orientamento e bilancio delle competenze e sulle effettive necessità richieste dai settori lavorativi di riferimento.
Quali sono i corsi che organizziamo?
- Addetto alla Logistica di Magazzino
- Operatore Macchine CNC
- Conciatore: Processo Produttivo e Sostenibilità
- Visual Merchandising, Retail e Gestione della Cassa: Operatore nella GDO
- Supply Chain Manager
Per consultare il catalogo completo e vedere i dettagli dei singoli corsi 
CLICCA QUI!
Tutti i corsi sono organizzati da ADHR Formazione, la società di training di ADHR Group che si occupa di individuare, costruire e realizzare percorsi formativi in linea con le esigenze attuali del mercato del lavoro.
A chi si rivolge il Diritto Mirato?
- Ex lavoratori in somministrazione in disoccupazione da almeno 45 gg e almeno 110 giornate di lavoro maturate negli ultimi 12 mesi
- Ex lavoratori in somministrazione al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro
Puoi usufruire del Diritto Mirato entro 68 giorni dalla maturazione dei suddetti requisiti e solo una volta in un anno solare.
Come posso partecipare?
Sei in possesso dei requisiti sopra elencati e sei interessato ad un corso del nostro catalogo?
Scrivi subito una mail a 
dirittomirato@adhr.it
