WHISTLEBLOWING

Cos'è il Whistleblowing?

S’intende la rivelazione spontanea da parte di un segnalante di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno di un’azienda o ente, del quale lo stesso sia venuto a conoscenza in occasione del suo rapporto con la Società. Il segnalante può essere un dipendente o anche una terza parte, per esempio un fornitore o un cliente.

Procedura e informativa per la segnalazione delle violazioni

In conformità al D.Lgs. 24/2023, che recepisce in Italia la Direttiva (UE) 2019/1937 riguardante la “protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali” (cd. whistleblowing), ADHR GROUP ha adottato una procedura con lo scopo di informare i potenziali soggetti segnalanti in maniera chiara e sintetica sul canale di segnalazione per il cd. Whistleblowing, sul suo meccanismo di funzionamento, sull’iter procedurale e sui termini di riscontro e sull’osservanza delle disposizioni di legge in materia da parte della Società.

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