Novità dal mondo del lavoro

TRAINING BOUTIQUE? Un progetto educativo differente!

I progetti educativi devono rispondere alle esigenze delle aziende che vogliono competere in un mondo in continua trasformazione e performare al meglio:

è questa la mission di Training Boutique.

Il raggiungimento degli obiettivi di business di un’azienda è strettamente correlato al contributo di ciascuna risorsa che ne fa parte ed è quindi fondamentale mettere in campo quanto necessario a massimizzarne il contributo.

Se da una parte è necessario che le risorse acquisiscano sempre maggiori competenze tecniche e capacità professionali, dall’altra è fondamentale che vi sia una condivisione a tutti i livelli aziendali ed un potenziamento di fiducia in sé stessi, nel team e nella direzione, così da accrescere un sempre maggiore senso di appartenenza all’organizzazione.

I progetti educativi di Training Boutique sviluppano le abilità e le competenze di lavoratori e manager, dando un valore aggiunto in termini di qualità personali e proponendo una formazione nuova e moderna, sempre attenta alla centralità della persona e alla dimensione educativa e culturale del lavoro.

La nostra proposta ha l’obiettivo non di formare ma di trasformare l’individuo nel profondo portandolo ad uno sviluppo individuale e correlato al cambiamento dell’organizzazione.

Ogni individuo in azienda è portatore di valori che lo rendono unico e differente dagli altri.

Partendo da questo principio, il nostro progetto è quello di mostrarvi, passo dopo passo, settimana dopo settimana, come lavorare sulle persone per competere e performare ai massimi livelli.

E come lo faremo?

Raccontandovi i nostri valori aziendali, come sono declinati, cosa rappresentano per noi e soprattutto, perché e in che modo sono fondamentali per far crescere qualunque impresa.

Vorremo far nascere una riflessione sui valori che guidano ciascuna azienda.

I nostri sono 6: